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Capacitación empresarial / Trevor Bentley

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Series McGraw-Hill de ManagementDetalles de publicación: Santafé de Bogotá, D.C. : Mc Graw Hill ; 1993Edición: 1a edDescripción: 237 p. : tbl., graf. ; 23 cmISBN:
  • 958-600-194-6
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 338.04 B38
Contenidos:
El cambiante sitio de trabajo -- Administración del cambio -- La psicología de la capacitación para el éxito -- El papel estratégico de la capacitación -- Desarrollo de una estrategia de capacitación para el futuro -- Capacitación: una inversión para el éxito -- Nuevas técnicas de capacitación -- Las nuevas habilidades de capacitación -- El espectro de la capacitación -- Diseño centrado en el aprendizaje -- Metodología del diseño centrado del aprendizaje -- Normas para la redacción de materiales de capacitación -- Valoración y evaluación de la capacitación -- Capacitación y apoyo continuos -- Ambientes de aprendizaje -- Nuevas herramientas para la capacitación -- Parámetros para la presentación en la pantalla del computador -- Sistemas de apoyo electrónico para el desempeño -- Sistemas para administrar el desempeño
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Libros Biblioteca Central Lima 658.4012/B38 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible BibLima24080030

El cambiante sitio de trabajo -- Administración del cambio -- La psicología de la capacitación para el éxito -- El papel estratégico de la capacitación -- Desarrollo de una estrategia de capacitación para el futuro -- Capacitación: una inversión para el éxito -- Nuevas técnicas de capacitación -- Las nuevas habilidades de capacitación -- El espectro de la capacitación -- Diseño centrado en el aprendizaje -- Metodología del diseño centrado del aprendizaje -- Normas para la redacción de materiales de capacitación -- Valoración y evaluación de la capacitación -- Capacitación y apoyo continuos -- Ambientes de aprendizaje -- Nuevas herramientas para la capacitación -- Parámetros para la presentación en la pantalla del computador -- Sistemas de apoyo electrónico para el desempeño -- Sistemas para administrar el desempeño